每一个模块都介绍得认认真真。
结束后，他朝我露出一个略带青涩的笑。
“你的相关经验很丰富，如果你不选择我们，也能够理解。”
“但还是希望你能考虑一下。”
我入职的第一年，发现了公司存在的很多问题。
有时候着急上火，也不免和张总说几句重话。
他从来没发过脾气，一张脸笑呵呵的。
后来我冷静下来去找张总道歉。
张总摆摆手。
“我就需要你这种实话实说的员工。”
“大家都是为了公司发展，不用这么生分。”
我觉得张总这人踏实、没有架子。
所以我愿意把公司当家，把员工当家人。
因为我觉得在这里，我的付出和努力不会被辜负。
第二年，公司抓住了机遇，飞黄腾达。
张总当即给我涨薪，那个时候，我是公司工资最高的。
同年，我一连拿下三个重点，每天吃睡几乎都在公司。
但第一个经理的位置，给了他的室友。
第三年、第四年。
公司越扩越大，职位越分越细。
当年的老人几乎都坐在了高层，只有我，原地不动。
王越说得对，我真的就像一头老黄牛。
只想着能让公司再好一点，至于我自己的付出。
总回得来回报的。
思绪回笼，我站在了张总办公室门口。
没有任何犹豫，抬手敲响了门。
张总似乎早有预料我会来，面上依旧保持着笑呵呵的表情。
只是和以前相比，多了几分精打细算的精明。
“小宋，坐。”
我没坐，开门见山地说。
“张总，王越今年第二年入职，年底直升主管，可我在公司五年，还是组长。”
张总若有所思了一会，道：
“你今年第五年入职了？这工龄确实不小了，你心里不舒服，我也理解。”
“可是小宋，你要清楚，不是一个人工龄长，就应该坐得更高，主要是看对公司的贡献。”
贡献？
我笑了：“我每天正常工作时长8小时，自费加班4个小时，全年基本无休。”
“除了我自己的工作，公司每一个新入职的员工也都是我在带。”
“张总，在这个公司，没有人比我贡献更多。”
张总沉默了一会，揉了揉眉心：
“是，你得确实不少，但你说的这些，重复性高、专业性低，是完全可替代的。”
我深吸一口气。
“您觉得我不够专业？我手中直接负责的有3个重点，参与策划的10个不止。
“公司请不起法务团队，所有的合同都是我一个字一个字敲出来的。”
张总扶着额头，做了一个“停止”的手势。
“明年，明年我给你升职，王越的位置给你，行了吧？”
明年。
我工作第二年的时候，张总也是这么说的。
可他说得太顺口，我甚至来不及回味这其中的敷衍，下意识问：
“那王越去哪？”
张总一脸不耐烦：
“能去哪？他去经理的位置。”
我到第六年，公司终于勉强给我升了职。
可我依旧比曾经的下属，低了整整一级。
我说：“凭什么？”
“凭什么？”
张总盯着我，目光彻底沉了下来。
“凭你现在所有的成绩，都是靠着公司体系才能完成。”