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第4章

因为我是助理嘛。

6.

改变是从一通电话开始的。

一个猎头打到我手机上。

“苏晚女士吗?我是XX猎头公司的王磊。我们最近在帮一家公司招聘技术总监,看到了您的简历——”

“等一下,”我打断他,“我没投过简历。”

“不是您投的,”他笑了笑,“是您的名字出现在了一些行业报告和客户评价里。我们注意到您在智慧城市交通系统中的技术贡献,觉得非常匹配我们客户的需求。”

我沉默了一下。

“请问是什么公司?”

“方便的话,我们约个时间详谈?”

我犹豫了两秒。

“好。”

见面那天,猎头告诉我,找我的是盛恒科技——我们公司的最大竞争对手。

他们想做一个和我们类似的智慧交通系统,需要一个懂技术、懂落地、有实战经验的技术总监。

“苏女士,坦率地说,我们在行业里做了大量调研。这个真正的技术核心是谁,圈内其实有人知道。”

我愣了一下。

“陈磊陈总是挂名负责人,但技术架构的真正搭建者,是您。”猎头语气很平静,像在陈述事实,“我们的客户做过验证——您的代码提交记录、客户沟通邮件、技术文档修改痕迹,全指向您。”

我一时不知道说什么。

这是两年多来,第一次有人当面对我说:这个的核心,是你。

不是陈磊。

是你。

那一刻我鼻子有点酸。

不是感动。

是委屈。

积压了两年多的委屈,忽然被人看见了。

“那,”我清了清嗓子,“贵公司开什么条件?”

猎头推过来一张纸。

上面写着——

岗位:技术总监

年薪:500万

股权:0.5%

我看着那个数字,手有一点抖。

五百万。

我在现在的公司,年薪十五万。

同一个人。

同一种能力。

在一个地方值十五万。

在另一个地方值五百万。

差了三十三倍。

三十三倍。

“这个数字是认真的吗?”

“绝对认真。”猎头说,“实际上,以您的能力和经验,这个价格在市场上是合理的。”

我深吸了一口气。

“我需要考虑一下。”

“当然。”

那天晚上回到家,我一个人坐了很久。

五百万。

这个数字像一面镜子,照出了过去两年多的一切。

不是我不值钱。

是他们不愿意给我合理的价格。

不是我只能当助理。

是他们需要我一直当助理。

陈磊说“title不重要”。

HR说“助理上限十八万”。

同事说“助理嘛,就这个行情”。

每一句话,都在告诉我:你就值这么多。

但市场说:你值五百万。

那一晚,我做了决定。

7.

我没有立刻辞职。

我花了两个月,做了几件事。

第一件事:把所有资料做了备份。

不是偷资料。

是把属于我的东西,整理好。

我写的方案初稿、我的代码提交记录、我和客户的沟通邮件、技术文档的修改历史——这些都是我的工作

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