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《重生女主自强不息》第12章 爷孙趣谈家族企业的危机

有人说：中华的家族企业发展受到限制的直接原因之一就是“管理跟不上，缺乏得力的人才。”

任用自己人可以有效地减少用人成本，这种方式可以避免用人的“通往风险”和“逆向选择”，在社会信用滑坡和企业的初始阶段，的确不失为一种明智之举。然而，随着企业规模的扩大，这种“任人唯亲”的用人方式的弊端逐渐暴露出来。

裴家是京都不世出隐世豪门，裴家企业一直是世袭制传嫡不传庶，不管你专业如