我没说什么。
因为说了也没用。
这种事，你去找谁说？
找方芸？她会说：“团队的成绩就是大家的成绩嘛，何必在意署名。”
找HR？HR会说：“跟你领导好好沟通。”
找更上面的人？我连刘总监办公室的门都没进去过。
有一次开会，刘总监看到我，想了半天：“你是……运营部的吧？”
他想不起我的名字。
方芸在旁边补了一句：“这是小沈，我们部门的老员工了。”
刘总监点点头：“哦，小沈，好好。”
我没纠正。
无所谓了。
我甚至试过一种更温和的方式——在邮件里标注“陆薇制作”。
方芸发现后找我谈话。
“小沈啊，你发邮件不用署自己名字，署部门就行了。”
她笑着说。
“咱们是一个团队嘛，你单独署名，让别人怎么看？显得你搞特殊。”
我点点头。
“好的方姐。”
从那以后，我再也没有署过自己的名字。
做了八年的人，没有名字。
4.
入职第八年整。
这个子只有我自己记得。
我翻了翻手机相册，找到八年前入职第一天拍的工牌照。
照片里的女孩二十四岁，齐刘海，笑得很大，露出八颗牙齿。
工牌上的名字是“陆薇”。
那天，行政把我带到工位前，说“你先自己熟悉一下”，就走了。
没有人带我。
没有人介绍。
我在工位上坐了一整天，不知道该找谁、做什么。
下班的时候方芸路过，看了我一眼。
“你是新来的吧？”
“是，我叫陆薇——”
“嗯，明天把上个月的数据汇总做了。模板在共享盘里。”
这是她跟我说的第一句话。
八年了。
我锁了屏，继续做报表。
那天下午，我接到了一个电话。
是客户部的王姐。
“薇姐，告诉你个事，本来不想说的，怕你难受。”
我停下手里的活。
“去年年底评‘年度协作之星’，你知道吧？各部门互评的那个。”
“知道。”
“客户部给你投了票。不是一个人投的，是我们整个部门推的你。”
我愣了一下。
“你帮我们做了三年的报告，三十七个客户没出过一次错。我们都觉得你应该拿。”
“但是——”她顿了顿。
“但是什么？”
“但是经过你们部门经理那一关的时候，被划掉了。”
我攥着手机，没说话。
“方芸写的理由是‘陆薇目前还不够成熟，建议再培养一段时间’。”
不够成熟。
八年了。
三十七个客户。九十六份月报。一个人维护五年的数据系统。
不够成熟。
“我也是听评审组的人说的。”王姐的声音有些低，“当时她推荐的是陈昊。”
陈昊来了三年。
他连客户报表的数据口径都分不清。
他每次做报表出了问题，都是来找我。
“栀——不对，薇姐，这个公式我套不上去，你帮我看看呗。”
每一次我都帮了。
他拿着我帮他改好的报表去交差。方芸夸他“进步很快，有培养价值”。
我放下手机。
心里有什么东西在发凉。