不是委屈，是觉得这十年，自己太傻了。
第二天，我更新了简历，挂在了三个招聘网站上。
我没抱太大希望。毕竟，我今年35了。
35岁，在互联网行业，是个尴尬的年纪。
太老，不够便宜。太年轻，不够有经验。
但简历挂出去第三天，一个猎头就找上来了。
“周女士您好，我是XX猎头的lisa，有个很适合您的机会，方便聊聊吗？”
我说方便。
她说是一家做供应链的公司，我们的直接竞争对手，叫鼎辉。
“他们在找技术总监，看到您的简历觉得非常match。”
技术总监。
我在这家公司了十年，连个主管都不是。
竞对上来就给总监？
我以为她在开玩笑。
“lisa，我了十年，没管过团队，他们要我嘛？”
“您太谦虚了，”她笑了一下，“周女士，您知道您在圈子里什么名声吗？”
“什么？”
“最懂订单系统的人。鼎辉那边的CTO点名要约您，说您当年在技术论坛发的那几篇文章，他们团队现在还在参考。”
我愣住了。
那是我五年前写的，公司本没人看。
“周女士，我跟您说实话，鼎辉那边对您非常有诚意。要不要先聊聊？就算不成，也是认识个朋友。”
我想了三秒钟。
“好。”
面试在周六。
我请了个假，说是带孩子看病。
到了鼎辉，前台把我领进一间会议室，说CTO马上到。
我有点紧张。
门开了，进来一个四十来岁的男人，戴着眼镜，穿着格子衫，看着像程序员。
“周琳是吧？”他朝我点点头，“我是李川，技术那边的。”
“李总好。”
“别叫李总，叫老李就行，”他坐下来，推了瓶水给我，“我直说吧，今天不是面试，是聊天。我看过你发的东西，技术上没什么可问的。”
“那……”
“我就想知道一件事，”他看着我，“你在现在那家公司了十年，为什么现在想走？”
我沉默了一会儿。
“因为不下去了。”
“具体呢？”
我想了想，决定实话实说。
“十年，没升过一次职。每年都说明年，明年了又说后年。上周我听到领导跟HR的对话，他说我‘有房贷车贷，不敢跳，稳住就行’。”
李川听完，点了点头。
“那你怎么想的？”
“我想证明他错了。”
他笑了一下。
“行，那我也跟你说实话。”
他往椅背上一靠。
“我们确实在找人。订单系统要重构，我看过你们那套系统的架构，写得不错。我们这边需要一个有经验的人来带这个事。”
“但我没带过团队。”
“团队可以学，技术不行学不来。”
我愣了一下。
“周琳，我问你，”他看着我，“你们那套订单系统，从头到尾是谁搭的？”
“我。”
“谁维护的？”
“我。”
“出了问题谁修？”
“我。”
“那你觉得自己没管理经验？”
我张了张嘴，没说出话。
他又笑了。
“你那个领导跟你说你‘不适合管理’，他就是在放屁。一个人能从零搭起一套系统，还能维护十年不出大问题，这叫没有管理能力？”