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第4章

“第一,他在这段关系里花了多少钱。婚内转移财产,离婚分割时可以主张多分。”

“第二,那个女人在他公司到底是什么岗位,有没有利用职权给她好处。如果有,那就不只是婚内出轨,还涉及公司的利益输送问题。”

我记在心里。

“还有一件事。”

江蕊说。

“乐乐的抚养权,你必须拿到。”

“他让外面的女人接触未成年子女,又隐瞒不告知你,这在法官眼里是非常严重的扣分项。”

“把乐乐对那个女人说过的话做个书面记录,将来可能用得上。”

我挂了电话,坐在工位上发了一会儿呆。

手里攥着笔,在本子上画了一个表格。

时间,金额,用途。

下午,趁方旭没回来,我翻了家里的财务记录。

他的工资卡每月到账一万八。

但从三月份开始,每月固定多了一笔4500的支出,备注写着“杂费”。

3800的房租加上水电物业,差不多。

除此之外,信用卡账单上多了很多我不认识的消费。

某商场的女装店,2680。

某化妆品专柜,1350。

某金店,4980。

从三月到八月,加起来将近四万。

四万。

我想起上个月乐乐要报一个美术兴趣班,一学期3200。

方旭说太贵了,让我再看看别家。

3200太贵了。

给那个女人花四万,不贵。

我把所有账单截图存进一个加密文件夹,命名叫“Q3备份”。

然后我去查了嘉和科技的官网。

公司介绍页面有一张团队合影。

我放大了看。

前排右侧第三个人,穿白衬衫,马尾辫。

名字标注:行政助理,贺琳。

行政助理。

不是前台了。

去年年会她还是前台,今年就是行政助理了。

调岗、加薪。

我翻了嘉和科技的组织架构,行政部归在市场与运营中心下面。

市场与运营中心的负责人——方旭。

也就是说,贺琳现在是方旭的直属下级。

这不只是出轨了。

这是上下级不正当关系,职务利益输送,违反公司内部廉洁条例。

我把官网截图、组织架构图全部保存好。

拼图一块一块在拼起来。

不急。

我再等等。

05

接下来三天,我什么都没做。

该上班上班,该做饭做饭。

方旭每天按时回来吃晚饭。

他跟乐乐玩游戏,辅导她写拼音。

客厅里传来乐乐咯咯的笑声。

他看起来是一个好爸爸。

第四天晚上,乐乐写完作业去洗澡了。

我坐在她书桌前,收拾散落的画纸。

翻到第三张的时候,我的手停住了。

画面上有四个人。

最高的那个,乐乐标了“爸爸”。

旁边稍矮一点的,标了“妈妈”。

中间最小的那个,标了“我”。

这些都没问题。

问题在第四个人。

画面右边,单独站着一个扎马尾辫的女人。

乐乐在旁边歪歪扭扭写了两个字。

“阿姨”。

四个人,都涂了鲜艳的颜色。

太阳,花,绿色的草地。

乐乐觉得这是一幅快乐的画。

可我盯着那第四个人,胃里翻搅了一下。

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