简介
《被裁员的女总监，一年后收购前公司打脸CEO》是一本让人欲罢不能的短篇小说，作者“三品郎中”以其细腻的笔触和生动的描绘为读者们带来了一个充满想象力的世界。本书的主角是赵志远林若曦，一个充满个性和魅力的角色。目前这本小说已经更新7609字，喜欢阅读的你快来一读为快吧！
被裁员的女总监，一年后收购前公司打脸CEO小说章节免费试读
林若曦站在门外，手紧紧握着水杯。
她知道，这不是谣言，这是趋势。
更过分的是赵志远的态度变化。
曾经，赵志远对她毕恭毕敬，每次见面都要叫一声”林总监”。现在，他开始叫她”林若曦”、“老林”，甚至在一次聚餐后，当着所有同事的面说：
“林若曦啊，你这个年龄了，要多注意身体，别太拼。年轻人需要机会，你这个年纪，该让位置了。”
全场安静。
所有人都看向林若曦。
林若曦握着酒杯的手在颤抖。她想摔杯离开，但她忍住了。她知道，如果她现在翻脸，正好给了赵志远裁掉她的理由。
“赵总说得对。”林若曦强笑着说，“我会注意的。”
她举起酒杯，一饮而尽。
酒精烧得喉咙疼，但她心里的痛，比这强烈一千倍。
林若曦不是没有反抗过。
她找过赵志远，试图沟通。
“赵总，我最近感觉自己被边缘化了，是有什么问题吗？”
赵志远一脸无辜：“林总监，你想多了。公司只是在做正常的人员调整。”
“但那些都是我负责的……”
“林总监，”赵志远打断她，“你要理解公司的难处。现在市场竞争激烈，我们需要更年轻、更有活力的团队。你这个年龄……确实不太适合高强度的工作了。”
林若曦气得发抖：“赵总，我三十五岁就被认为’不适合高强度工作’？那些二十七八岁的男同事，天天加班到深夜，就被认为’有活力’？这是不是……有点双重标准？”
赵志远脸色变了：“林若曦，你什么意思？你是想说公司……性别歧视？”
“我没这么说。”林若曦说，“我只是希望公司能公平地评价每个人。”
“我们很公平。”赵志远冷冷地说，“林若曦，你要知道，公司不是慈善机构。我们需要的是能创造价值的人，而不是……占着位置不活的人。”
“占着位置不活？”林若曦气笑了，“赵总，我去年为公司创造了多少营收？你查过数据吗？”
“那是过去。”赵志远说，“林若曦，你要知道，公司看的是未来。你的未来……嗯，不太明朗。”
林若曦彻底明白了。
赵志远是要把她赶走，但他不想做得太难看，所以他一步步挤压她，她主动离职。
“好。”林若曦站起来，“我明白了。赵总，你等着，我不会让你如愿的。”
她转身离开，没有看到赵志远脸上阴冷的笑容。
第二天，林若曦被叫到了人事部。
人事总监是个三十出头的男人，以前对她很客气，现在却是一副公事公办的态度。
“林总监，请坐。”人事总监说，“公司最近要进行战略调整。”
“什么调整？”林若曦问。
“我们需要……优化人员结构。”人事总监说，递过来一份文件，“林总监，这是你的离职协议。公司决定和你解除劳动合同。”
林若曦脑子嗡的一声。
她知道会有这一天，但她没想到来得这么快。
“为什么？”她问。
人事总监面无表情地说：“公司认为你的年龄……不太适合市场部的工作节奏。而且你的薪资成本太高，公司需要更年轻、更有活力的团队。”
林若曦冷笑：“年龄？我才三十五岁！我在公司工作了七年，从市场专员做到市场总监，为公司创造了数亿的营收。现在就因为’年龄’，被裁员了？”